- Menu przedmiotowe
- ›
- Nabory i konkursy na wolne stanowiska
- ›
- Nabór na wolne stanowiska - jednostki organizacyjne gminy
Nabór na wolne stanowiska - jednostki organizacyjne gminy
-
Informacja o wynikach konkursu na stanowisko Dyrektora Łubniańskiego Ośrodka Kultury
Data publikacji: 03-03-2022 12:46 -
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Łubniańskiego Ośrodka Kultury
Data publikacji: 14-02-2022 15:19 -
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko - Inspektor ds. płac i ubezpieczeń społecznych w Gminnym Zespole Ekonomiczno–Administracyjnym Szkół w Łubnianach - rozstrzygnięcie
Data publikacji: 13-02-2020 13:16 -
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko - Inspektor ds. płac i ubezpieczeń społecznych w Gminnym Zespole Ekonomiczno–Administracyjnym Szkół w Łubnianach - informacja o spełnieniu wymagań formalnych zawartych w ogłoszeniu
Data publikacji: 12-02-2020 12:43 -
Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor ds. płac i ubezpieczeń społecznych w Gminnym Zespole Ekonomiczno – Administracyjnym Szkół w Łubnianach
Data publikacji: 31-01-2020 11:50 -
Informacja o wynikach naboru - inspektor ds. księgowości
Data publikacji: 08-06-2018 11:18 -
Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymagania formalne - inspektor ds. księgowości
Data publikacji: 07-06-2018 12:35 -
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - inspektor ds. księgowości w Gminnym Zespole Ekonomiczno - Administracyjnym Szkół w Łubnianach
Data publikacji: 08-05-2018 14:23 -
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Młodszy referent ds. płac i ubezpieczeń społecznych
Data publikacji: 07-01-2013 15:54 -
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Młodszy referent ds. płac i ubezpieczeń społecznych
Data publikacji: 27-12-2012 13:55 -
Lista kandydatów aplikujących do naboru na wolne stanowisko Młodszy referent ds. płac i ubezpieczeń społecznych
Data publikacji: 27-12-2012 13:53 -
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - Młodszy referent ds. płac i ubezpieczeń społecznych
Data publikacji: 10-12-2012 13:15